近期，華科軟公司圍繞樹立和踐行正確政績觀，扎實推進問題梳理與查擺工作，以“四維聯(lián)動、三向深挖、一體整改”工作法為抓手，著力推動問題查清、找準、改實。

在問題排查環(huán)節(jié)，公司突出系統(tǒng)思維，構(gòu)建起“巡視反饋問題+審計指出問題+專項整治問題+共性突出問題”四維排查體系，對近兩年存在的各類問題進行全面梳理與靶向自查。通過明確責任分工、細化時間節(jié)點，逐項核實整改情況并集中匯總，形成覆蓋全公司的問題清單庫，確保查擺無死角、無遺漏。

在根源剖析上，公司堅持向黨性修養(yǎng)挖根源、向政績觀偏差找癥結(jié)、向制度機制查漏洞，推動問題分析由“表面現(xiàn)象”向“根源本質(zhì)”深入延伸。通過層層深挖，引導黨員領(lǐng)導干部從思想深處厘清“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的根本問題。

在整改落實上，公司堅持查改結(jié)合、閉環(huán)推進，將集中梳理出的問題統(tǒng)一納入樹立和踐行正確政績觀學習教育查擺問題體系，作為黨委和領(lǐng)導干部對照檢查的重要依據(jù)。針對共性問題，建立“周跟蹤、月調(diào)度、季評估”整改機制，并舉一反三完善制度體系，推動“解決一個問題”向“治理一類問題”延伸，切實把問題查擺的“后半篇文章”做深做實。